求职类型:全职
身份证:1330**************
国籍:中国
身高/体重:175 CM / 85 KG
民族:汉族
政治面貌:党员
目前年薪:¥:30-50万
现有职称:高级
本人1972年11月生人,1994年毕业于华东冶金学院机械系冶金机械专业,同年到唐钢工作,机械高级工程师、国家注册监理工程师、二级建造师。一直身处设备技术、管理、检修工作的最前沿,参与和组织过多项大型建设工程项目,积累了丰富的设备管理、设备检修与工程管理经验。可以独立管理公司部门,得到公司各方人员一致好评并获得过劳模称号。有着良
好的团队精神与工作组织安排、与客户沟通能力,责任心强,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力!
曾担任过唐钢中厚板公司炼钢部设备副部长、唐钢检修分公司工程管理部部长、唐钢四级专家等职务,现任河北文丰集团炼钢厂设备厂长。主持建设了三座120吨转炉,两座LF炉、一座RH炉、一台板坯连铸机和一台八机八流方坯连铸机等多项大型工程。组织全唐钢范围内的铁、钢、轧大中修多次。研究激光、堆焊、喷涂技术,将一个表面工程车间扭亏为盈,半年时间使文丰炼钢厂由事故频频变为事故为零。
性格开郎,人生的目标就是虚心向学,不断进取,永远学习新知识,对工作踏实肯干,有丰富的项目经验和管理技能,认真负责,不会轻意在困难面前屈服,尽自已最大能力做好每一件事。
2018-08/至今 ??***公司[1年]
在文丰集团炼钢厂推行点检定修,组织了一次大修及数项改造,到厂半年,将该公司炼钢厂设备事故频出的状态扭转到全月事故为0。
2010-09/2018-08 ??***公司[7年11个月]
2010-09/2017-01参与创建唐钢检修公司并任工程部长4年多,后转任中厚板3#连铸施工项目经理,后又回公司任工程技术部部长,作为工程部长,将信息化应用到管理上,由此形成的“信息化技术在唐钢检修分公司的应用”获唐钢2016年科技进步三等奖,后又任综合分公司经理。
2017-01/2018-08被聘为唐钢专家(副处级待遇)后,研究再制造技术,成功研发出多项表面修复技术与产品。
2004-04/2010-09 ??***公司[6年5个月]
2004.4-2008.3,在唐钢中厚板公司任转炉检修车间主任,负责转炉区域、精炼区域的设备检修维护、工程管理及风机、煤气回收、上料等操作。?
2008.3-2010.9,在唐钢中厚板公司炼钢部任设备部长,负责全厂的设备和工程管理。?主持唐山中厚板材有限公司2008-2010年间的转炉炉役大修及板坯连铸机的大修,负责2#LF炉、3#转炉、小方坯连铸机、RH炉、铁水预处理等工程的建设。
1994-07/2004-04 ??***公司[9年9个月]
1、1994.7-1996.9,在唐钢职工大学任教师,教授业余大专班,在职大期间讲授过炼铁机械、炼钢机械、轧钢机械等专业课程。
2、1996.9-1998.12,在原唐钢二炼钢厂任技术员,积累了丰富的专业知识和技能。?
3、1998.12-2004.4,在原唐钢供应处任技术员,积累了丰富的专业知识和技能,在供应处主持过龙门吊小车传动装置改造,依此撰写的论文发表在《冶金设备管理与维修》上,并荣获唐钢优秀科技论文三等奖。
中厚板3#连铸机改造项目[2014-12/2015-05]
以施工单位项目经理的身份组织该项目的施工
根据施工方案和实际施工过程撰写的技术成果《中厚板3#连铸机改造项目施工方案的优化与实践》,获2016年唐钢科技进步二等。
唐钢公司的各厂大修工程[2010-09/2014-07]
牵头组织统筹安排各厂的产线大修,最大的时候投入人力近两千人,最大的项目组织更换150t转炉托圈与炉壳。召集检修各方修正施工方案,与集团公司各级设备管理部门和生产管理部门积极沟通交流,处理各种异常情况,保证各项检修工作的顺利完成。
良好的沟通和协调能力,及时协调解决发生的问题,促使公司一步步进入正轨。
组织能力大大提升,整合优势资源,调整优化方案,因组织得力,保证了此次大修的如期完成。
总结出了一套切实可行的大修工程施工组织设计体系,包含组织机构、职责划分、管理制度、施工项目、施工网络、人力安排、施工准备、施工前确认、施工方案、安全预案、联系方式等内容,涵盖了工程管理的全过程
唐钢中厚板一期、一期配套、二期工程建设[2005-05/2010-04]
参与中厚板炼钢1#转炉1#lf炉建设,主持2#转炉2#lf炉、2#连铸机、3#转炉、3#连铸机、Rh炉、铁水预处理等项目的建设。
参与该单位从无到有的建设,生产后任转炉检修主任,后任炼钢部主管设备的副部长
炼钢工程转炉部分的初步设计、设备招标、合同签订、到货验收、安装调试的主要组织实施人,转炉区域施工现场的负责人,联调与开炉的直接组织者,并因此荣立二等功。
炼钢工程初步设计阶段发现铁合金皮带设计存在重大失误;施工时,发现精炼变压器与此处的回水槽发生干涉,设计及时变更,多次为公司避免了一次重大损失。
在唐山中厚板材有限公司主持实施过大大小小的技术改造四十余项,均成效显着,其中最为突出的是氧枪系统的系列改造与转炉轴承防热板改造
以上述主要技术改造为内容的技术成果《120t转炉系统设备的生产适应性优化改造》,获2008年唐钢科技进步二等奖。
据此撰写的《高压汽化循环管线改造》一文,发表在国家核心期刊《冶金设备》上。通过这些技术改造后,影响生产的设备事故时间明显下降。
华东冶金学院|本科[1990-09/1994-06]
专业:机械设计与制造
类别:机械工程类
河北省监理协会[10年4个月,2009-04/至今]
培训课程:全国注册监理工程师再教育课程
培训地点:
从2009年开始每三年一次,目前已变为网络授课,熟知注册监理工程师行业相关知识并在工作中灵活运用。
自学考试[4年,1998-04/2002-04]
培训课程:法律大专的所有课程
培训地点:
获大专文凭,为以后管理中制度的设计与制定奠定了基础。
唐钢大学[5个月,2017-04/2017-09]
培训课程:作业长制培训
培训地点:唐钢大学、宝钢现场
由宝钢作业长制专职培训的老师授课,从配套的五制讲起,加以宝钢现场实习,基本掌握了这套基础管理制度。
丰富的专业理论知识,发表重要论文十数篇。例如《冶金设备管理与维修》《120t转炉系统设备的生产适应性优化改造》《高压汽化循环管线改造》等等。并获得优秀论文奖。
自我提升能力,自学第二学历法律专业,熟悉机械、土建、电气、法律等专业知识。
过硬的专业技能,在唐山中厚板材有限公司主持实施过大大小小的技术改造四十余项,均成效显着,持有多种专业证书。
优秀的沟通协调能力,组织能力,推动确保公司各项工作秩序井然、稳步提升效率。
丰富的管理能力和经验,运用积累的工程管理经验和法律基础知识,亲自起草制定了十余项管理制度,规范流程,监控项目施工,使公司的经营工作向前推进了一大步。